Perfil de Desempenho

O painel Perfil de Desempenho apresenta uma representação gráfica das competências e indicadores avaliados da equipe ou de setores específicos. Utilizando um gráfico de radar (também conhecido como teia de aranha), ele permite identificar rapidamente os pontos fortes e as áreas de melhoria baseados nas avaliações registradas.

info

Os indicadores e competências exibidos nos eixos deste gráfico são dinâmicos e provêm diretamente dos dados criados e vinculados através da tela de Cadastro de Competências e Indicadores (PSG0210).

Filtros e Controles

Na parte superior da janela, estão disponíveis opções para refinar o período e o escopo da análise:

• Visão detalhada: Botão localizado no canto superior direito que permite alternar a visualização gráfica para uma listagem analítica em grid (tabela) dos dados avaliados.
• Períodos Rápidos: Utilize os botões 3 meses, 6 meses ou Personalizado para preencher as datas com agilidade.
• Data Inicial / Data Final: Delimitam o período exato de referência para a consolidação dos dados exibidos no gráfico (campos obrigatórios).
• Empresa / Setor: Permitem filtrar as informações para visualizar os dados consolidados de uma filial ou departamento específico.

Dados do Gráfico

Ao centro, o gráfico de radar mapeia as pontuações médias obtidas em diferentes competências:

• Eixos (Competências): Cada extremidade (ou raio) do gráfico representa um indicador comportamental ou técnico avaliado (ex: Autonomia, Produtividade, Qualidade, Responsável, Relacionamento Com Diretores, etc.).
• Escala de Pontuação: O centro geométrico do gráfico representa o valor zero, expandindo-se para as bordas externas conforme a pontuação aumenta (no exemplo da imagem, a escala concêntrica vai até 200).
• Polígono de Desempenho: A área demarcada pela linha azul conecta os resultados médios obtidos em cada eixo, formando o perfil visual de desempenho para a seleção filtrada.

note

Através do botão Download, localizado na parte inferior da janela, é permitido baixar este gráfico no formato de imagem, caso seja necessário exportá-lo para relatórios externos, e-mails ou apresentações.

Tabela Base

Tabela/View	Finalidade
AVALIACOES_PESSOAS_INDICADORES	Pontuações dos indicadores avaliados.
COMPETENCIAS_INDICADORES	Definição dos indicadores apresentados no painel.

Consulta pipelined: a grade é montada em tempo de consulta pelo AbstractPipelinedTableService. As tabelas e views acima são as fontes funcionais; a leitura não é uma consulta direta a uma única tabela.